Munkahelyi egészségvédelem és biztonság olyan
A munkahelyi egészségvédelem és biztonság olyan törvények összessége, amelyek az emberek egészségének és biztonságának védelmét szolgálják munka közben. Az egészségügyi és biztonsági szabályok országonként nagyon eltérőek. Egyes országokban nagyon szigorúak a szabályok. A munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra vonatkozó szabályok 1950 óta léteznek, amikor a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) és az Egészségügyi Világszervezet (WHO) megállapodott a munkahelyi egészségügyi előírásokról.
Az egészségügyi és biztonsági törvények olyan dolgokkal foglalkoznak, mint például: a munkahelyi hőmérséklet (nem lehet túl meleg vagy túl hideg), a padlón lévő dolgok, amelyeken az emberek eleshetnek, vagy amelyek a ruhájukba akadhatnak és balesetet okozhatnak, a dohányzás a munkahelyen és más olyan dolgok, amelyek szennyezést okozhatnak vagy tűzveszélyesek lehetnek, hány WC-nek kell lennie személyenként, szükség van-e biztonsági felszerelésre (pl.pl. védősisak arra az esetre, ha valami a fejükre esne), hogy biztonságos-e, ha egy személyt egyedül hagynak a munkahelyen, a fogyatékkal élők jogai, hogy hány órát dolgozhatnak az emberek a nap folyamán stb.
Azokat a vállalkozásokat, amelyek nem tartják be az egészségügyi és biztonsági előírásokat, büntethetik (pl. pénzbírsággal vagy bezárásra kötelezhetik őket), vagy baleset esetén felelősségre vonhatják őket.
Az Európai Unióban a tagállamok hatóságai gondoskodnak arról, hogy az emberek betartsák az egészségügyi és biztonsági törvényeket. Az Egyesült Királyságban a munkavédelmi jogszabályokat a Health and Safety Executive és a helyi hatóságok (a helyi tanács) alkotják a Health and Safety at Work stb. Act 1974.
Az Egyesült Államokban az 1970. évi munkavédelmi és munkaegészségügyi törvény létrehozta a Nemzeti Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Intézetet (NIOSH) és a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatalt (OSHA).
Soha senki sem mondhatja, hogy teljesen biztonságos, és a munkáltatóknak "kockázatértékeléseket" (UK) vagy "veszélyértékeléseket" (USA) kell kitölteniük, hogy bizonyítsák, mindent megtettek a biztonság érdekében.
Kapcsolódó oldalak
- Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hatóság
Kérdések és válaszok
K: Mi az a munkahelyi biztonság és egészségvédelem?
V: A munkahelyi biztonság és egészségvédelem olyan törvények összessége, amelyek az emberek egészségének és biztonságának védelme érdekében születtek, amikor dolgoznak.
K: Mikor állapodott meg a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) és az Egészségügyi Világszervezet (WHO) a munkahelyi egészségügyi előírásokról?
V: A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) és az Egészségügyi Világszervezet (WHO) 1950-ben állapodott meg a munkahelyi egészségügyi előírásokról.
K: Milyen dolgokkal foglalkoznak a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi jogszabályok?
V: A munkahelyi biztonsági és egészségügyi törvények olyan dolgokkal fognak foglalkozni, mint a munkahelyi hőmérséklet, a padlón lévő balesetveszélyes tárgyak, a munkahelyi dohányzás, tűzveszély, az egy főre jutó WC-k száma, a munkavállalók számára szükséges biztonsági felszerelések, a fogyatékkal élők jogai, a napi munkaidő stb.
K: Mi történik, ha a vállalkozások nem tartják be a munkahelyi biztonsági és egészségügyi előírásokat?
V: Azokat a vállalkozásokat, amelyek nem tartják be a munkahelyi biztonsági és egészségügyi előírásokat, büntethetik (pl. pénzbírsággal vagy bezárásra kötelezhetik őket), vagy baleset esetén felelősségre vonhatják őket.
K: Ki gondoskodik arról, hogy Európában betartsák a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi jogszabályokat?
V: Európában a tagállamok hatóságai gondoskodnak arról, hogy az emberek betartsák a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi jogszabályokat.
K: Ki gondoskodik arról, hogy az Egyesült Királyságban az emberek betartsák a munkahelyi biztonsági és egészségügyi törvényeket?
V: Az Egyesült Királyságban a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre vonatkozó jogszabályokat a Health & Safety Executive és a helyi hatóságok alkotják az 1974. évi Health & Safety at Work stb. törvény alapján.
K: Ki hozta létre a NIOSH és az OSHA-t Amerikában?
V: Amerikában mind a NIOSH-t, mind az OSHA-t az 1970. évi munkavédelmi és egészségügyi törvény hozta létre.
