Gazdasági, szociális és kulturális jogok

A gazdasági, szociális és kulturális jogok az emberi jogok részét képezik. Az ENSZ egyik fontos szerződésében, a Gazdasági, Szociális és Kulturális Jogok Nemzetközi Egyezségokmányában az ENSZ országai megállapodtak abban, hogy a világon minden embernek rendelkeznie kell ezekkel a jogokkal. Néhány példa ezekre a jogokra:

• Az oktatáshoz (iskolához) való jog
• A munkához való jog, jó fizetéssel, jó és biztonságos munkahelyen.
• A sztrájkhoz való jog (amikor a munkavállalók sztrájkolnak, közösen határozzák el, hogy nem dolgoznak tovább, amíg a főnökeik nem javítanak a munkahelyi dolgokon - például nem adnak nekik elegendő fizetést a megélhetéshez, vagy nem teszik biztonságosabbá a munkát).
• A lakhatáshoz való jog
• A társadalombiztosításhoz való jog
• Az egészséghez való jog
• A megfelelő életszínvonalhoz való jog (ami azt jelenti, hogy az embernek mindene megvan, amire a túléléshez szüksége van, beleértve a vizet, az élelmet, a ruházatot, elegendő pénzt ahhoz, hogy kifizesse, amire szüksége van, és egy biztonságos helyet, ahol élhet).

Ezek a jogok már az ENSZ Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatában is szerepelnek. A Gazdasági, Szociális és Kulturális Jogok Nemzetközi Egyezségokmányába azonban ismét belefoglalták őket, hogy biztosítsák, hogy az embereknek ezeket a jogokat az egész világon törvénybe foglalják.

A gazdasági, szociális és kulturális jogokról szóló külön paktumot nem véletlenül hozták létre. Ezek a jogok nem szerepeltek a Polgári és Politikai JogokNemzetközi Egyezségokmányában. A két Paktumot azért tartották külön, mert a polgári jogokat erősebb védelemben részesítették, mint a gazdasági, szociális és kulturális jogokat. A gazdasági, szociális és kulturális jogokról szóló külön paktumot azért hozták létre, hogy egyértelművé tegyék, mennyire fontosak ezek a jogok.

A Bécsi Nyilatkozat szerint minden emberi jogot egyformán kell védeni, mert "minden emberi jog egyetemes és nem osztható meg".

Keresés betűvel